Nous sommes toujours en discussion avec le ministère de la Santé et des Services sociaux (MSSS) pour finaliser le changement de vocation du Château Westmount.

La semaine dernière, nous sommes parvenus à un accord qui permet de classer les travaux aux 2/3 achevés. Nous sommes donc dans la dernière ligne droite des négociations et nous espérons pouvoir parvenir à un accord avant les vacances d'été.

Nous vous tiendrons informés de tout développement. Merci à tous pour votre soutien et votre patience.

Nous sommes heureux de vous présenter les résultats du sondage de satisfaction mené par le comité des usagers du Château Westmount.

Vous pouvez cliquer ici pour consulter le rapport (en français).

Un grand merci de la part de tous nos employés à tous ceux qui ont pris le temps de répondre aux questions du sondage. Nous sommes dans une démarche d'amélioration continue et avoir la chance d'avoir un avis extérieur sur notre façon de faire est une opportunité inestimable pour nous.

Nous avons pris connaissance du résultat et nous aborderons les insatisfactions en collaboration avec le comité des usagers dans les prochaines semaines.

Nous profitons de l'occasion pour vous inviter à visiter la page Facebook du comité des usagers du Château Westmount.

Comme vous le savez, le C.H.S.L.D. Le changement de vocation du Château Westmount est amorcé depuis plusieurs mois. Le processus est un contrat entre le ministère de la Santé et des Services sociaux (MSSS), le CIUSSS et l'entreprise exploitant le Château Westmount.

Ce contrat couvre plusieurs aspects financiers et opérationnels et assure la prestation sécuritaire des services aux résidents.

Nous avons abordé plusieurs aspects importants de ce contrat, mais nous discutons encore de certaines clauses administratives et/ou financières. Bien que les travaux progressent rapidement en collaboration avec le MSSS, nous devons accepter qu'ils ne seront pas terminés à la date prévue du 1er avril 2023.

Nous sommes confiants de finaliser un accord dans un avenir proche et communiquerons une nouvelle date dès que possible.

Nous comprenons que cette nouvelle puisse causer des inconvénients et nous nous en excusons, mais tant au niveau du MSSS que de notre côté, nous voulons prendre le temps nécessaire à l'entente pour maintenir les services et la qualité des soins qui ont fait la réputation du Château Westmount.

En conséquence, nous devrons maintenir les contrats signés par les habitants. Pour les résidents qui sont actuellement en lit de transition, cela ne vous impactera pas car le CIUSSS continuera de respecter le choix de changement permanent de destination lorsque le Château sera sous convention.

Si vous avez des questions, nous sommes à votre disposition comme d'habitude.

Dans le cadre du processus de transformation, nous devons réévaluer notre offre de services pour nous assurer qu'elle répond aux exigences du Ministère de la Santé et des Services Sociaux (MSSS) tout en respectant le budget qui nous est alloué.

Nous pouvons vous assurer que la plupart des services ne seront pas affectés. Nous aurons même une augmentation de la présence infirmière dans les unités.

Cependant, nous devons malheureusement nous départir de notre service de massothérapie. Ethel notre massothérapeute continuera d'offrir le service au sein de notre établissement mais sur une base privée. Ces coûts ne peuvent être absorbés à l'intérieur de l'enveloppe budgétaire que le MSSS nous accordera.

Nous sommes conscients que ce changement causera des désagréments et nous nous en excusons.

Nous tenons également à rassurer nos résidents que le 1er avril est toujours maintenu comme date officielle de début du C.H.S.L.D. pour le Château Westmount en tant qu'établissement sous contrat privé.

Dans le cadre de cette transition, nos infirmières débuteront les évaluations d'autonomie fonctionnelle de nos résidents au cours du mois de février. Cette évaluation appelée ISO-SMAF est nécessaire pour inscrire nos clients dans le système public.

Le CIUSSS réitère aujourd'hui que même si une personne ne respecte pas le devis minimal ISO-SMAF pour être hébergée en C.H.S.L.D., aucun résident ne sera déplacé vers une autre ressource.

Nous vous tiendrons au courant dès que nous aurons plus de détails.

Bien que l'épidémie au 3e étage se termine bientôt, plusieurs cas se sont propagés dans tout l'établissement. Compte tenu de cette situation, encore cette année, nous devons maintenir l'application des mesures de contrôle des infections et exiger que les visiteurs portent des masques en tout temps.

Cela signifie que nous ne pouvons pas accepter la demande de certaines familles et autoriser les fêtes au Penthouse. Nous ne pouvons pas non plus permettre aux familles d'apporter un repas et de le partager avec nos résidents.

Nous sommes extrêmement désolés du chagrin que cela peut causer, mais nous devons aligner nos mesures avec les recommandations de la santé publique, les directives ministérielles et les mesures en place dans les autres C.H.S.L.D. sur le territoire du CIUSSS du Centre-Ouest de Montréal.

En espérant que l'année prochaine verra une saison des fêtes plus normale.

Nous rappelons à tous que si vous présentez des symptômes de grippe, rhume, problèmes gastro-intestinaux ou COVID-19, vous devez rester à la maison et ne pas vous présenter au Château.

Merci et bonnes fêtes de fin d'année.

Le comité des usagers du Château Westmount aimerait connaître votre opinion quant à votre satisfaction quant au niveau de qualité des services offerts.

Pour ce faire, ils vous contacteront pour remplir un court sondage.

Vous pouvez consulter leur lettre officielle ici (version bilingue).

 

 

Nous avons récemment eu 2 visites d'évaluation surprises. L'une d'entre elles était la visite à la « qualité du milieu de vie » du ministère de la Santé et des Services sociaux. Nous sommes fiers d'annoncer que nous avons reçu une note parfaite et qu'aucune recommandation n'a été faite par le visiteur.

Cela démontre le professionnalisme et l'engagement de nos équipes de soins à offrir un milieu de vie alternatif de qualité à nos résidents. Vous pouvez lire le rapport ici (en français).

Nous avons également reçu une visite surprise du MAPAQ, qui vient évaluer les risques pour la santé des résidents concernant la conservation et la préparation des aliments.

Ici aussi, nous sommes fiers d'annoncer le succès de cette évaluation et les commentaires très positifs du visiteur. Félicitations à toute l'équipe du service alimentaire pour leurs efforts incroyables afin d'offrir à notre clientèle un menu diversifié et de maintenir le niveau d'excellence dans la gestion de la cuisine et des risques associés.

Félicitations à toutes nos équipes.

Pour les personnes ayant lu l'actualité du Château Westmount changeant de vocation par le biais du courriel automatique envoyé par le système du blogue, le Q&A n'a pas été suivi.

Vous pouvez cliquez ici pour accéder à la page du blog où vous le trouverez.

Nous tenons à vous annoncer que le CHSLD Château Westmount a été choisi pour amorcer le processus vers le changement de vocation de notre établissement.

En effet, dès le mois d'octobre, des représentants du gouvernement commenceront à travailler avec notre équipe de direction pour établir les besoins et mettre en œuvre les changements nécessaires pour transformer la vocation de Château Westmount de privé à privé contracté.

Bien que cela puisse sembler ésotérique au premier abord, n'ayez crainte. Cette transformation n'entraînera pas de changement négatif pour nos résidents. Ils n'auront pas à trouver un nouveau logement. Les employés et la direction seront toujours présents après cette transformation administrative.

Nous vous invitons à consulter les questions et réponses incluses dans cet article.

Ou cliquez ici pour afficher les questions et réponses si vous lisez l'e-mail automatique envoyé par le système.

Si vous avez d'autres questions, n'hésitez pas à cliquez ici pour remplir un formulaire et nous vous répondrons très rapidement.

Nous vous tiendrons informés tout au long du processus.

Les travaux débuteront en octobre et le changement de statut est prévu pour le 1er avril 2023.


Quand cela doit-il prendre effet ?

Les travaux de changement de vocation de privé à « privé-conventionnel » débuteront en octobre et le changement de statut est prévu pour le 1er avril 2023.

En attendant, rien ne changera.


Le CW devient-il un établissement public ?

Soyez rassuré. Le changement de vocation n'implique pas que le gouvernement reprenne l'établissement. Le propriétaire reste la même personne ainsi que l'équipe de direction.

Nous aurons une entreprise privée (C.H.S.L.D. Château Westmount) qui se verra octroyer un contrat et des sommes d'argent pour accueillir uniquement la clientèle du secteur public. Les clients résidant déjà au Château Westmount deviendront automatiquement des clients publics.

Les employés, les gestionnaires et les départements resteront les mêmes que ceux que vous connaissez.


Le résident devra-t-il aller vivre ailleurs ?

Non.

Les résidents qui habitent au Château Westmount resteront. Cependant, les contrats régissant les frais d'hébergement pour la clientèle privée expireront le 31 mars 2023. À compter du 1er avril 2023, ces résidents seront considérés comme des résidents en soins de longue durée par le ministère de la Santé et des services sociaux du Québec (MSSS) .

Cela signifie que le coût mensuel sera réduit et sera établi selon les normes du MSSS. De plus, certains services actuellement payés par les résidents deviendront couverts par le gouvernement.

Les résidents actuellement en lits de transition pourront demander de modifier le centre de destination permanent du Château Westmount s'ils souhaitent rester. Sinon, ils seront transférés dans leur centre permanent dès qu'un lit se libère.

Le but n'est pas de changer les habitants du lieu à moins qu'une personne ne le demande.


Combien cela coûtera-t-il mensuellement?

Les frais d'hébergement seront les mêmes que dans les CHSLD publics. ceux-ci sont évalués en fonction du revenu de la personne jusqu'à un maximum établi par le ministère de la santé et des services sociaux du Québec (MSSS).

You can consult the amounts and the process used to establish them here on the website of the Régie de l’assurance maladie du Québec.

Cliquez ici pour voir la page Web du gouvernement


Doit-on se préoccuper de la qualité des services ?

Château Westmount a toujours maintenu un haut niveau de qualité pour les services qu'il offre, et cela ne changera pas. Le but du processus n'est pas de réduire les services mais plutôt de les améliorer.

Il sera plus facile de retenir le personnel car nous n'aurons plus de désavantage quant aux conditions de travail offertes par le réseau de la santé.

De plus, des budgets spéciaux ont déjà été alloués pour renforcer le personnel d'encadrement. Un exercice d'évaluation aura lieu au cours du processus pour s'assurer que tous les besoins des résidents sont satisfaits.

Nous sommes convaincus qu'au final, les services que nous continuerons d'offrir seront à la hauteur de vos attentes.


Pourquoi est-ce fait?

La pandémie de COVID-19 a révélé le sous-financement de certains établissements privés et leurs difficultés à fonctionner normalement dans ces conditions.

Le gouvernement a pris la décision suite à certains constats de prendre en charge le financement des établissements privés en les intégrant au réseau de CHSLD privés conventionnés déjà existant. Ce type de vocation a déjà fait ses preuves.

Bien que le CHSLD Château Westmount n'ait connu aucun problème de fonctionnement durant la pandémie, la décision du gouvernement s'adresse à tous les établissements de type CHSLD privés du Québec.

We accept this decision because it will allow us to normalize the salary situation of our employees in the short term by offering them the same conditions as the rest of the employees in the health network.


Cela signifie-t-il que les règles vont changer au Château Westmount ?

Non. La direction continuera de gérer les opérations quotidiennes comme elle le fait actuellement.

Le but du gouvernement n'est pas de vous dicter les règles qui seront appliquées dans votre quotidien.

Il y aura peut-être de petites modifications qui pourront être mises en place mais cela aura peu d'impact sur la vie au Château.

Le gouvernement, par l'intermédiaire du CIUSSS du Centre-Ouest de Montréal, est déjà un partenaire très impliqué avec lequel nous alignons nos politiques. Le changement sera plus au niveau administratif qu'au niveau opérationnel.


Si je ne suis pas satisfait, auprès de qui puis-je me plaindre ?

Comme toujours, la direction du CHSLD Château Westmount a à cœur la satisfaction de sa clientèle, qu'elle soit privée ou publique. Nous serons toujours là pour répondre à vos questions ou pour trouver une solution si vous n'êtes pas satisfait.

Concernant le processus formel de plainte, il n'y aura aucun changement puisque le commissaire aux plaintes et à la qualité des services du CIUSSS du Centre-Ouest de Montréal est déjà responsable de l'accompagnement des clients insatisfaits.

Si vous êtes déçu de notre réponse à vos problèmes ou préoccupations, vous pouvez communiquer avec le commissaire aux plaintes et à la qualité des services au :

514-340-8222 poste 24222 ou par courriel à